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Un cadre de France Télécom, mis à pied, s'immole par le feu

le Mardi 5 Mars 2013 à 12:23
Par Antoine Krempf

Un cadre de France Télécom s'est immolé ce lundi à Pau quelques jours après sa mise à pied © IDÉ

Le père de famille de 41 ans est mort lundi à son domicile, à Pau, après s'être immolé par le feu. Il avait été suspendu par sa hiérarchie quelques jours plus tôt. Les syndicats de l'entreprise ont demandé que ce suicide soit reconnu comme un accident du travail.

Le Palois de 41 ans n'a pas pu être sauvé par les secours, arrivés chez lui quelques minutes après qu'il se fut immolé par le feu. Marié et père d'un enfant, il travaillait depuis une vingtaine d'années chez France Télécom en tant que responsable logistique et gérait le parc automobile du secteur. Depuis mercredi dernier, lui et plusieurs de ses collègues étaient suspendus après l'ouverture d'une enquête interne "pour présomption d'acte frauduleux", précise la direction du site qui emploie 150 personnes.

Même si aucune certitude n'existe sur un lien entre ce suicide et sa mise à pied, les syndicats de France Télécom ont demandé au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) que ce drame soit classé en accident du travail. "Une enquête interne est en cours pour connaître les circonstances du drame", poursuit la direction de France Télécom à Pau. En attendant, une cellule psychologique a été mise en place.

Suicide chez France Télécom : "Le personnel reste extrêmement fragilisé"  
(Sébastien Crozier, directeur général de la filiale Orange Horizons et président de la CFE-CGC UNSA France-Telecom Orange)

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Par Antoine Krempf
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Vos réactions sur cette info
Avatar de anonyme
Patrick (anonyme),
xav : Vu les nombreux cas similaires qui ont eu lieu ces dernières années, vous appelez ça de la caricature ? Mais vous vivez sur quelle planète ? Et puis si pas de "patrons" = pas de "salariés" l'inverse existe aussi ! C'est rare de pouvoir faire quelque chose sans l'autre, quel que soit son statut social !
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Bruno 56 (anonyme),
Pourquoi ce comportement des hiérarchies et des RH des entreprises qui sont devenu des assassins potentiel.J'ai été licencié après deux ans et demis de harcèlement ou on essayait d'obtenir ma démission, je sait de quoi je parle. Il suffirait d'un peu plus d'humanité et le travail se ferai de façon autrement plus efficace. Tout le monde y trouverai son compte, y compris les actionnaires ...!
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chap (anonyme),
Bien sûr il est possible d'avoir des ouvriers sans patron. Seule la rentabilité exige la baguette et l'autorité. Travailler vient du latin Tripallium : engin de torture. ne pourrait-on inventer une activité qui soit épanouissement et réalisation de soi, c'est à dire uniquement tournée vers le bien être de chacun et de tous, sans souci de rendement et de marge. La torture, c'est le capitalisme et le fanatisme face à l'argent, l'épanouissement c'est une activité (je ne veux pas dire travail) utile et nécessaire. L'épanouissement c'est la fonction publique ?
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Schemaman (anonyme),
On peut espérer qu'au moins une retombée positive ressorte de ce dramatique suicide : faire réfléchir les soit-disant "managers" qui sont le plus souvent par leur médiocrité des destructeurs. Aidés en cela par des Directions qui refusent de voir ce "cancer" en face. Il faut espérer que ce suicide réussisse enfin à faire changer localement les comportements. On n'ose y penser tant la liste est longue des victimes de ce fléau économique et social.