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Fin de la conférence sociale : Ayrault promet une réforme du Smic "avant la fin de l'année"

le Mardi 10 Juillet 2012 à 16:54
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Le Premier ministre a conclu ce mardi après-midi la conférence sociale en proposant une feuille de route des mesures à venir. Au programme, une réforme du Smic, la suppression de mesures annoncées sous Nicolas Sarkozy, et la mise en place de concertations sur la protection sociale et les retraites.

"Allons-nous laisser notre pays devenir le théâtre de plans sociaux qui se multiplient ?" Jean-Marc Ayrault, Premier ministre 

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Jean-Marc Ayrault à son arrivée pour le début de la conférence sociale, lundi au Conseil économique et social © Reuters New Pool

Devant les partenaires sociaux réunis depuis lundi au Conseil économique et social, le premier ministre Jean-Marc Ayrault a prononcé cet après-midi le discours de clôture de la conférence sociale, premier d'un rendez-vous que François Hollande souhaite annuel.

En réponse aux critiques de l'UMP, et notamment celles de François Fillon qui avait estimé lundi que "l'économie n'a pas un an à attendre face à l'urgence" de la crise, le Premier ministre a souligné que "le temps du dialogue" était un temps "utile" et "efficace".

Quatre tables rondes ont eu lieu durant cette conférence, qui doivent dessiner les axes d'une feuille de route pour les réformes sociales à venir.

Les mesures à venir dès la rentrée

  • Une amélioration du dispositif de chômage partiel dès le mois de septembre, afin de lutter contre la précarité de l'emploi.
  • Une réforme du Smic "avant la fin de l'année" : le gouvernement souhaite permettre une évolution des règles de revalorisation du SMIC pour mieux intégrer la croissance économique.
  • La mise en place d'une mission sur la compétitivité des entreprises. Elle doit déboucher à des propositions de mesures avant la fin de l'année. Jean-Marc Ayrault a chargé Louis Gallois de piloter cette mission.

Les concertations lancées à moyen terme

  • Une réforme sur le financement de la protection sociale en 2013. Le Premier ministre a évoqué l'existence de "plusieurs solutions"pour mener cette réforme. Il souhaite confier au Haut conseil du financement de la protection sociale la mission de réaliser un diagnostic sur les modalités de financement actuelles. La hausse de la CSG serait considérée comme l'une des réformes les plus probables.
  • Le lancement au printemps 2013 d'une concertation avec les partenaires sociaux sur le système de retraite.
  • Des dispositions sur la transparence financière des comités d'entreprise seront adoptées début 2013, dans un souci de dialogue social ; un dialogue "qui repose sur la transparence, à commencer par celle des financements". 
  • Un bilan de la loi sur la représentativité syndicale, adoptée lors du précédent quinquennat. Ce bilan "sera réalisé au deuxième semestre 2013, pour apprécier si des ajustements sont nécessaires"

Des mesures supprimées

  • "La négociation compétitivité-emploi n'est plus à l'ordre du jour", a annoncé Jean-Marc Ayrault : lancée en début d'année par Nicolas Sarkozy, elle devait permettre aux entreprises d'adapter le travail et les salaires en cas de baisse d'activité.
  • La suppression de la prime "dividendes", elle aussi créée par Nicolas Sarkozy. Cette prime de 1.000 euros devait être versée par les entreprises de plus de 50 salariés qui ont versé un dividende en progression par rapport à la moyenne des deux années précédentes. 
  • Confirmation de l'arrêt de la Révision générale des politiques publiques (RGPP), qui avait notamment introduit une"culture du résultat" dans le secteur public, selon le Premier ministre. 

En conclusion à son discours, félicitant les partenaires sociaux, Jean-Marc Ayrault a souhaité "que l'esprit qui a guidé nos travaux se perpétue au sein d'une instance permanente". Il devait donc créer un Conseil - ou un commissariat - au dialogue social et à la prospective.

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Vos réactions sur cette info
Avatar de anonyme
BRANLOMANCHE (anonyme),
Vote(s) 210
Quand on veut enterrer un problème, on crée une commission qui peut se dénommer Mission, Haut Conseil, dialogue social, concertation, disposition sur..,diagnostic. Quand il a le feu, on appelle les pompiers, on ne demande pas l'avis de l'Equipement pour déterminer l'implantation des bouches à incendie.
Avatar de anonyme
Ludvig (anonyme) @ BRANLOMANCHE (anonyme),
Vote(s) 179
En effet avec le "ministére du redressement durable" et cie c'est le grand ventilateur, eoliene, brassage d'air, mais les salaires et les emplois fondent à vue d'oeil!! hier j'étais avec un ami artisan qui a 7 salariés.. il est déséspéré, ne veut plus se battre car à 50 ans il en a marre...34 ans de travail et pas de résultat..pas de vie privée pas de vacances et 80 h par semaine dans son atelier. Qui va l'aider ? PERSONNE!!!
Avatar de anonyme
bouchard (anonyme),
Vote(s) 197
la prime devait être versée aux entreprises et pas par les entreprises attention aux contre informations