égalité homme-femme

La toute nouvelle ministre des Droits des femmes a pris ses fonctions ce matin, comme l'ensemble des membres du gouvernement Ayrault. Elle a décliné ses priorités : une loi sur le harcèlement sexuel, des mesures pour assurer l'égalité salariale entre hommes et femmes et pour lutter contre la précarité due au fait que nombre de femmes sont contraintes de travailler à temps partiel.

A la veille de la journée de la Femme, gros plan sur les différences de salaires qui persistent entre hommes et femmes malgré les lois en vigueur depuis les années 1970. Le code du travail évoquait cette égalité salariale en 1972, la loi Roudy date de 1983 , et pourtant aujourd'hui encore, pour le même emploi les femmes gagnent, en moyenne, 30 % de moins que les hommes. Clémence Elfère était ce matin l'invitée de France Info. Elle fait partie du mouvement Osez le Féminisme, où elle est en charge de la lutte contre les inégalités professionnelles.

La Commissaire européenne à la Justice avait lancé l'an dernier un appel à augmenter le nombre de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Aujourd'hui en Europe, un membre sur sept seulement est une femme ; à l'exception de la France, qui est citée en exemple dans ce domaine.

Les mentions sont jugées discriminatoires par la mairie, communiste. Elles disparaîtront donc de certains actes d'état-civil, des formulaires des caisses des écoles et des correspondances avec les administrés.