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discriminations
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Trois fois plus de chances d'avoir un entretien d'embauche si on habite à Paris qu'en Seine-Saint-Denis
Un "testing" de trois mille CV, réalisé par l'Observatoire des zones urbaines sensibles, montre que les candidats à des postes de cuisiniers et de serveurs dans des restaurants de la région parisienne ont trois fois plus de chances de décrocher un entretien si leur adresse est située à Paris que si elle est localisée en Seine-Saint-Denis. -
Handicapés super héros !
Porter un autre regard sur les handicapés grâce à une B.D. L' album "Lulu et Fred" qui parait aux éditions Le Lombard met en scène une petite fille victime d'un accident de la route et qui va faire de son fauteuil roulant son meilleur ami. -
Je suis roumain (aussi)
"Je suis roumain (aussi)", c'est le nom d'une série de portraits de ressortissants roumains installés en France. Des portraits qui cherchent à tordre le coup aux préjugés.vidéos -
Les discriminations au travail
Le travail n'est pas toujours une fête pour les salariés discriminés. Comment les repérer et s'en défendre, c'est le sujet de la chronique Sans préjugés. -
Femmes à l'université
"Sans préjugés" s'intéresse cette semaine à la place des femmes à l'université, avec Rachida Lemmaghti, responsable du Pôle Égalité Femmes/Hommes de l'université Paris-Diderot. -
Réforme du congé parental : il faut changer les mentalités
François Hollande a annoncé vouloir réformer le congé parental afin que les hommes y participent davantage. Aujourd'hui, dans 69% des cas, ce sont les femmes qui le prennent, notamment pour des raisons économiques. Mais l'argent ne suffira pas : ce sont les mentalités et les modes d'organisation de l'entreprise qu'il faut modifier. -
Contre l'inégalité chez les jeunes
Informer les jeunes sur leurs droits et sur les discriminations dont ils peuvent être victimes, c'est l'un des objectifs du tout nouveau site internet jeunes.inegalites.fr. -
Qualité de la vie au travail : l'autre négociation à suivre
Les négociations sur la "flexisécurité" viennent de s'achever sur un accord, mais d'autres discussions réunissent les partenaires sociaux : celles sur la qualité de la vie au travail. Un sujet souvent masqué par celui de l'emploi. -
Des comédiens en entreprise pour mettre en scène le handicap au travail
Aujourd'hui débute la semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Parmi les freins à leur embauche, de nombreux préjugés, dans la tête des salariés comme des dirigeants. Des comédiens tournent dans les entreprises pour mettre au jour ces clichés et leur tordre le coup. -
L'Allemagne inaugure un monument du souvenir... et de l'avenir pour les Roms
Angela Merkel a inauguré ce mercredi à Berlin un monument en mémoire des Roms et Sintis victimes du nazisme. La chancelière allemande a promis pendant la cérémonie de défendre cette minorité "face la discrimination et au rejet". -
Salariés et handicapés
Chaque semaine, retrouvez dans Sans préjugés l'actualité des luttes contre les discriminations, toutes les discriminations. -
Accusations de racisme à la PAF : la policière accusée de vol
Sihem Souid, agent de la police aux frontières qui, dans un livre paru en 2010, dénonçait sexisme et racisme dans la police est aujourd'hui accusée de vol de passeports et de documents par son ancien mari. -
Le calendrier qui rend aveugle les politiques
La Fédération des aveugles de France a décidé de rire de leur handicap en lançant son calendrier 2012. On y voit des personnalités politiques chaussées de lunettes noires et équipées d’une canne blanche. Nicolas Sarkozy, François Hollande, Marine Le Pen ou encore Jean-Luc Mélenchon en malvoyants guidés par leurs rivaux politiques. Une campagne choc pour en finir avec la discrimination dont les 80.000 aveugles font l’objet en France. -
"L'islam n'oriente pas le vote. La discrimination, oui."
Vincent Tiberj, chercheur en science politique à Sciences-Po à Paris décrypte la charge contre le parti socialiste de Marwan Muhammad, blogueur de 33 ans, ancien trader et musulmanvidéos -
La beauté est-elle vraiment un "plus" pour trouver du travail ?
Les entreprises auraient tendance à écarter les CV de femmes trop belles, affirment des chercheurs israéliens. Cette étude contredit l'opinion selon laquelle la beauté est un avantage important dans la vie professionnelle. Si les apparences sont primordiales, pour l'embauche et le déroulement de la carrière, elles semblent ne pas peser le même poids pour les hommes que pour les femmes.

Début de la deuxième conférence sociale sur fond de grogne syndicale
Dessaisissement des juges dans l'affaire Bettencourt : la Cour de cassation se déclare incompétente
Bac : une femme tente de remplacer sa fille à l'épreuve d'Anglais
Intempéries : des dégâts de plusieurs millions d'euros pour les agriculteurs
Un nouveau-né vendu par sa mère, une jeune Rom de Seine-et-Marne
Mafia : un journaliste raconte les "années de sang"
Armes nucléaires en Iran : "un risque majeur pour le monde" selon Le Drian
Fin de parcours pour le téléscope Herschel
Furosémide : l'Agence du médicament met fin à l'alerte
Duel de femmes au Front national
"Impact Journalism Day": le poids des mots, le choc des solutions
"La cuisine de là-bas. Carnet de recettes d'une famille pied-noir", d'Alain Vircondelet
Qu'est-ce qui justifie l'exception culturelle ?
"Les Soprano" ont perdu leur parrain, l'acteur James Gandolfini est mort
Manchester United : Thiago Alcantara, la bonne affaire de l'été ?
Toulon : Boudjellal candidat au comité directeur de la LNR
Divers : S.Williams présente ses excuses
Contre-la-montre : Ferrand-Prévôt garde son titre, Longo 9eme
Choisir une bonne voiture d'occasion
Mondiaux : Yohan Blake renonce aux sélections
Muffat 3e, Lacourt l'emporte
British Open : Woods, blessé, au repos jusqu'au Grand Chelem
La consommation d'antibiotiques en hausse en France
Le succès tonitruant du dernier Daft Punk
Fiabilité : quand l'électronique vous persécute...



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