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Congés payés reportés par un employeur

le Mardi 31 Juillet 2012 à 00:00
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Gilles est cadre commercial dans une firme internationale d'import-export. Il avait posé une partie de ses congés payés au mois d' août et son employeur vient de lui apprendre par courrier recommandé qu'un énorme marché est en cours de négociation.

Un employeur peut rappeler son employé à condition de respecter un délai d'un mois. © Radio France - /C.G.

Sa société compte donc sur la présence exceptionnelle de son commercial pendant son mois de vacances. Gilles est désemparé car il avait un grand besoin de vacances. Il nous demande s'il existe un recours contre la décision de son employeur ?

Réponse de Maître Denis Ferré, avocat au barreau de Marseille. 

 

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