Retraite : l'âge légal porté à 62 ans en 2018

La réforme de la retraite, présentée ce matin par le ministre du Travail, répond à {"deux exigences : être responsable et juste",} explique Eric Woerth. Au cœur de cette réforme : l’augmentation de la durée d’activité. En voici les principaux points…

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Vous pouvez aussi apporter vos réactions sur notre forum ouvert sur notre site. Augmentation de la durée d’activité : - La durée de cotisation va passer à 41 ans et un trimestre en 2013, et 41 ans et demi à l’horizon 2020. - L’âge légal de départ à la retraite sera relevé à 62 ans en 2018 contre 60 ans aujourd’hui. Ce recul du départ sera progressif : l’âge augmentera de 4 mois par an à partir du 1er juillet 2011 pour atteindre 62 ans en juillet 2018. Cette augmentation se fera par année de naissance, les premiers concernés étant, dès l’an prochain, les salariés nés à partir de 1951. Cette augmentation sera générale : public, privé et régimes spéciaux. Le recul progressif ne touchera toutefois les régimes spéciaux (réformés récemment, en 2007-2008) qu’à partir du 1er janvier 2017. Parallèlement, l’âge du taux plein, qui permet de partir à la retraite sans décote même si l’on n’a pas la totalité de ses annuités, sera porté de 65 à 67 ans. Alignement public-privé en 10 ans : Le taux de cotisation du public, aujourd’hui à 7,85%, sera aligné sur celui du privé, 10,55%, malgré une très forte opposition des syndicats de fonctionnaires, qui dénoncent une baisse du pouvoir d’achat. _ Le gouvernement se donne 10 ans pour parvenir progressivement à cette "équité" entre public et privé. Eric Woerth annonce également l’abandon, dès 2012, du dispositif de départ anticipé des fonctionnaires parents de trois enfants, et ayant 15 ans de service. _ Seuls les parents ayant déjà trois enfants en 2012 pourront encore bénéficier de ce dispositif, qui concerne en majorité les femmes. En 2008, elles ont été plus de 14.000 à en bénéficier. Prise en compte de la pénibilité : Les salariés en situation "d’usure professionnelle" et dont l’incapacité physique "constatée" est supérieure ou égale à 20% pourront partir à 60 ans. C’est donc le fameux cas par cas, évalué par une visite médicale, que les syndicats rejettent. _ Ce dispositif devrait concerner 10.000 personnes par an. Et 50.000 au total, si l'on inclut les bénéficiaires du dispositif "carrières longues" qui sera maintenu. Ce dispositif permet à ceux qui ont commencé à travailler avant 18 ans, de partir plus tôt à la retraite, sous réserve d'avoir la durée de cotisation et deux ans supplémentaires. Nouvelle contribution de 1% : Le gouvernement met en place un prélèvement supplémentaire sur les plus hauts revenus, c’est-à-dire les salariés touchés par la plus haute tranche d’impôts sur le revenu. _ Ce prélèvement supplémentaire de 1% sera également appliqué aux stock-options, aux retraites-chapeaux, aux plus-values mobilières et immobilières, aux dividendes et intérêts. _ Par ailleurs, certaines niches fiscales dont bénéficient les entreprises seront supprimées. Toutes ces mesures représentent, pour l'Etat, quelque 3,7 milliards de ressources supplémentaires chaque année. Enfin, le gouvernement va mettre en place une "aide à l'embauche d'un an pour les chômeurs de plus de 55 ans", afin de favoriser l'emploi des seniors. _ La réforme prévoit en outre le "développement du tutorat", pour assurer une transmission des savoirs au sein de l'entreprise et valoriser la fin de carrière des seniors. Equilibre en 2018 Selon Eric Woerth, cette réforme permettra de ramener le déficit global des retraites à 7,8 milliards en 2015, de parvenir à l’équilibre dès 2018, et de dégager un excédent de 100 millions d’euros en 2020. En attendant, le gouvernement prévoit de puiser dans le Fonds de réserve des retraites – quelque 34,5 milliards d’euros que Lionel Jospin avait mis de côté lorsqu’il était Premier ministre – pour couvrir le déficit jusqu’au point d’équilibre, en 2018. Les organisations syndicales, qui ont reçu le texte une demi-heure seulement avant la conférence de presse du ministre du Travail, ont 48 heures pour défendre des contre-propositions avec l’exécutif. _ Le texte définitif sera bouclé vendredi à minuit. Puis présenté en conseil des ministres à la mi-juillet, pour être débattu au Parlement dès la rentrée de septembre. Gilles Halais, avec agences