Egalité hommes-femmes : les entreprises non cotées en retard

par Rédaction de France Info mercredi 10 février 2016 05:11

Les femmes ne représentent que 14% des membres des Conseils d’administration ou des Conseils de surveillance des entreprises non cotées au CAC-40.

C’est un rapport du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes qui le dit, à un an de l’application de la loi Copé-Zimmermann.
Elle prévoit que cette proportion doit atteindre 40%.

En revanche, les entreprises cotées semblent jouer le jeu, avec 28% de femmes dans les Conseils d’administration ou Conseil de surveillance, ce qui rend possible l’objectif légal en 2017.

Le rapport établit un parallèle avec le domaine politique, où le blocage se situe plus au niveau du partage des postes de pouvoir que de la répartition des places, puisque les présidences des Conseils d'administration du Cac-40 sont à 95% occupées par des hommes et aucune femme ne dirige une entreprises cotée.