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Plus facile qu'on le croit de passer au télétravail

le Vendredi 16 Décembre 2011 à 17:00
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Passer au télétravail, beaucoup d'entreprises sont encore réticentes. Pourtant, le secrétaire d'Etat aux PME a déclaré récemment vouloir développer le travail à distance. Et une enquête présentée aujourd'hui au Conseil économique et social indique que bien des freins peuvent être levés.

L'Orse, l'observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises, a passé en revue les entreprises qui avaient adopté le télétravail. L'objectif : relever les freins au développement du travail à distance et y apporter des réponses. François Fatoux, délégué général de l'Orse.

Les mamans qui travaillent sont en meilleure santé

De quoi faire taire les mauvaises consciences de celles qui reprennent le travail après la naissance de leur enfant : une étude américaine publiée dans le Journal of Family Psychology affirme que les mères qui travaillent sont en meilleure santé, physique et psychologique, que les mères qui restent au foyer pendant les premières années de leur enfant.
Pour les jeunes mères, la formule idéale est l'emploi à temps partiel, affirme l'étude. On s'en doutait un peu, mais la chercheuse de l'université de Caroline du nord a étudié concrètement, sur 10 ans, la santé physique et mentale de près de 1 500 mamans.
Le résultat est sans appel : celles qui restent à la maison sans travailler à l'extérieur sont, en particulier, bien plus souvent sujettes à la dépression.
Reste à savoir si les enfants dont les mamans travaillent sont, eux, en meilleure santé mentale et physique.

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