La possibilité de prolongation d'un préavis

Si rien n'empêche le salarié et son employeur de se mettre d'accord pour prolonger le préavis. Il est cependant indispensable de le formaliser par écrit. A défaut, les juges peuvent considérer qu'il s'agit d'un nouveau contrat de travail.

Karine Duchochois reçoit Gaëlle Sébilleau, juriste d'entreprise à Paris

Et répond à la question suivante: Que se passe-t-il pour l'employé si l'employeur laisse passer la fin du préavis et si il continue à travailler quelques temps?