Un décret du 26 décembre 2011 minore le salaire maximum à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité journalière maladie et une circulaire de la direction de la sécurité sociale apporte des précisions sur le mode de calcul.
Alors qu’est ce qui va changer pour les salariés ? Quel est le but poursuivi par cette réforme ?
Ce sont les questions posées à Gaëlle SEBILLEAU, juriste
d’entreprise.

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